Efekt Dunninga-Krugera to?

Efekt Dunninga-Krugera – błąd poznawczy, polegający na tym, że osoby niewykwalifikowane w jakiejś dziedzinie życia mają tendencję do przeceniania swoich umiejętności w tej dziedzinie, podczas gdy osoby wysoko wykwalifikowane mają tendencję do zaniżania oceny swoich umiejętności.Zjawisko to zostało opisane i udokumentowane przez Justina Krugera i Davida Dunninga z Uniwersytetu Cornella.

Kruger i Dunning zwrócili uwagę na liczne wcześniejsze badania, które zdają się sugerować, że w przypadku umiejętności tak różnorodnych jak obsługa pojazdów mechanicznych, gra w szachy czy tenisa „ignorancja częściej jest przyczyną pewności siebie, niż wiedza” (jak to ujął Charles Darwin). Postawili oni hipotezę, że w przypadku umiejętności, którą każdy może posiąść w większym lub mniejszym stopniu, osoby niekompetentne:

nie dostrzegają swojego niskiego poziomu umiejętności,

nie potrafią prawidłowo ocenić poziomu umiejętności u siebie,

nie potrafią prawidłowo ocenić poziomu umiejętności u innych,

rozpoznają i uznają swój niski poziom umiejętności dopiero po odpowiednim treningu.